عضو : دخول |تسجيل |إرسال السؤال
بحث
[تعديل ] حادث عمل
إن حادث العمل ، أو حادث العمل ، أو حادث العمل ، أو حادث العمل هو "حدوث منفصل في سياق العمل" مما يؤدي إلى إصابة مهنية جسدية أو عقلية. ووفقاً لمنظمة العمل الدولية (ILO) ، فإن أكثر من 337 مليون حادثة تحدث في الوظيفة كل عام ، مما يؤدي ، مع الأمراض المهنية ، إلى أكثر من 2.3 مليون حالة وفاة سنوياً.
يمكن أن تشمل عبارة "أثناء العمل" الحوادث المتعلقة بالعمل التي تحدث في مباني الشركة ، ويمكن أن تشمل الحوادث التي تسببها أطراف ثالثة ، وفقًا لـ Eurostat. يشمل تعريف حادث العمل الحوادث التي تحدث "أثناء المشاركة في نشاط اقتصادي ، أو في العمل ، أو تحمل أعمال رب العمل" وفقًا لمنظمة العمل الدولية.
تعني عبارة "ضرر جسدي أو عقلي" أي إصابة أو مرض أو وفاة. تختلف الحوادث المهنية عن الأمراض المهنية حيث أن الحوادث غير متوقعة وغير متوقعة (مثل انهيار المنجم) ، في حين يتم التعاقد على الأمراض المهنية نتيجة التعرض خلال فترة زمنية لعوامل الخطر الناشئة عن نشاط العمل (مثل رئة عامل التعدين ).
تشمل الحوادث التي تقع ضمن تعريف الحوادث المهنية حالات التسمم الحاد ، والهجمات من قبل البشر والحيوانات ، والحشرات وغيرها ، والزلزال والسقوط على الأرصفة أو السلالم ، والتصادمات المرورية ، والحوادث على متن وسائل النقل أثناء العمل ، والحوادث. في المطارات والمحطات وهلم جرا.
لا يوجد إجماع على ما إذا كان ينبغي اعتبار حوادث السير (أي الحوادث في الطريق إلى العمل وأثناء عودته إلى المنزل بعد العمل) من حوادث العمل. منهجية ESAW تستثنيهم ؛ منظمة العمل الدولية تشملهم في اتفاقياتها المتعلقة بالصحة والسلامة في العمل ، رغم أنها تدرجها كفئة منفصلة من الحوادث ؛ وبعض البلدان (مثل اليونان) لا تميزها عن حوادث العمل الأخرى.
يتم تعريف حادث مميت في العمل بأنه حادث مما يؤدي إلى وفاة ضحية. يختلف الوقت الذي يحدث فيه الوفاة بين الدول: في هولندا يتم تسجيل حادث قاتل إذا مات الضحية في نفس اليوم الذي وقع فيه الحادث ، في ألمانيا إذا جاء الموت في غضون 30 يومًا ، في حين لم تحدد بلجيكا وفرنسا واليونان الحد الزمني.
عندما تنطوي الحوادث على وفيات متعددة ، يشار إليها في كثير من الأحيان على أنها كوارث صناعية.
[إصابه][يوروستات]
أنواع.1
العوامل المسببة.2
فوائد الوقاية.3
مثال.4
[تحميل أكثر محتويات ]

Lxjkh 2018@ حق النشر