Üzv : Daxil ol |Qeydiyyatdan |Upload bilik
Axtarış
İnsan performans texnologiyası [Dəyişdirin ]
İnsan performansını yaxşılaşdırma (HPI) və ya insan performansını qiymətləndirmə (HPA) kimi tanınan insan performans texnologiyası (YİQ), yalın idarəetmə, Six Sigma, Yalın Six Sigma, təşkilatın inkişafı, motivasiya, təlim texnologiyası, insan faktorları, öyrənmə, performans dəstək sistemləri, məlumatların idarə edilməsi və təlim. Bu, ictimai, təşkilati, proses və fərdi ifaçı səviyyələrində performansı yaxşılaşdırmağa yönəlib.
HPT "ümumi keyfiyyətin idarə edilməsi, prosesin yaxşılaşdırılması, davranış psixologiyası, təlimatlı sistemlərin dizaynı, təşkilati inkişaf və insan resurslarının idarəolunması daxil olmaqla, bir çox digər fənlərdən çəkilən geniş miqyaslı müdaxilələrdən istifadə edir" (ISPI, 2007). Bu, performans, boşluqların səbəblərini müəyyən etmək, performansın yaxşılaşdırılması və davam etdirilməsi üçün müvafiq müdaxilələr göstərmək və nəticədə nəticələrin tələblərə uyğun qiymətləndirilməsi üçün müvafiq olaraq ictimai, təşkilati proses və fərdi səviyyədə tələblərin ciddi şəkildə təhlilini vurğulayır.
[Məlumatın idarə edilməsi]
1.HPT tarixi
2.Sahənin anlayışları
3.HPT xüsusiyyətləri
4.HPT Model
5.Təcrübə standartları
[Videonu Daha Contents ]


Müəlliflik hüququ @2018 Lxjkh