Член : Логин |Регистрация |Качи знания
Търсене
Научно управление [Модификация ]
Научното управление е теория на управлението, която анализира и синтезира работните потоци. Нейната основна цел е подобряване на икономическата ефективност, особено на производителността на труда. Това беше един от първите опити да се приложи науката към инженерството на процесите и управлението. Научното управление понякога е известно като "Тейллоризъм" след основателя му Фредерик Уинслоу Тейлър.
Тейлър започва развитието на теорията в Съединените щати през 1880-те и 90-те години в рамките на производствените индустрии, особено стоманата. Неговият връх на влияние дойде през 1910-те; През 1913 г. Владимир Ленин пише, че "най-широко обсъжданата тема днес в Европа и донякъде в Русия е" системата "на американския инженер Фредерик Тейлър; Ленин го наименува първоначално като "научна" система на изпотяване "повече работа от работниците. Тейлър умира през 1915 г., а през 20-те години на 20-ти век научното управление все още е влиятелно, но е влязло в конкуренция и синкретизъм с противоположни или допълващи се идеи.
Въпреки че научното управление като отделна теория или школа за мислене е остаряло до 30-те години на миналия век, повечето от темите му все още са важни части от индустриалното инженерство и управление днес. Те включват анализ; синтез; логика; рационалност; емпиризъм; работна етика; ефективност и премахване на отпадъците; стандартизиране на най-добрите практики; пренебрежение към традицията, запазена само заради самите себе си или за защита на социалния статус на конкретни работници с определени умения; трансформацията на занаятчийската продукция в масово производство; и трансфера на знания между работниците и работниците в инструменти, процеси и документация.
[Инженерство][Бизнес процес][Съединени щати][Индустриално инженерство][Социален статус]
1.име
2.история
3.Преследване на икономическата ефективност
4.Soldiering
5.Връзка с механизация и автоматизация
6.въздействие
6.1.Пазарна икономика
6.1.1.Погледът на Тейлър към работниците
6.1.2.Тейллоризъм, аномия и синдикати
6.1.3.Ранни десетилетия: Неприятните работни места
6.1.4.Следващите десетилетия: Изчезването на работните места
6.1.5.Връзка с фордизма
6.2.Планирани икономики
6.2.1.съветски съюз
6.2.2.Източна Германия
7.Организирани трудови реакции
8.Продължаване на текущите реакции към Taylorism
9.завещание
[Качване Още Съдържание ]


Авторско право @2018 Lxjkh