Član : Prijavite se |Registrirajte se |Upload znanja
Tražiti
Henkel
1.istorija
2.Održivost [Izmijeniti ]
U istoriji kompanije, Henkel naglašava važnost održivog razvoja. Na primer, Henkelova istraživanja su 1958. godine sistematski proučavala pranje aktivnih supstanci u površinskim vodama, što je dovelo do razvoja nisko-penastih tenzida. Henkel je stoga pripremljen za Zakon o nemačkim deterdžentima iz 1961. godine koji je usvojen kao odgovor na planine pene na rijekama i jezerima. Dozvoljeno je da se samo biorazgradivi deterdženti koriste od 1964. godine. Još 1992. Henkel je objavio svoj prvi izvještaj o životnoj sredini. Henkel je takođe osnivač "Svetskog savjeta za poslove održivog razvoja" (WBCSD). Henkel je 2003. godine proglasio svoje učešće u Globalnom dogovoru Ujedinjenih nacija i obavezao se na deset principa u oblasti ljudskih prava, rada, životne sredine i borbe protiv korupcije. Od 2008. godine, Henkel je zvanični član "Okruglog stola za održivo palmovo ulje" (RSPO).
U 2008. godini kompanija je objavila ciljeve održivosti za 2012. godinu, koja su ispunjena do kraja 2010. godine: potrošnja energije je smanjena za 21 posto, korištenje vode za 26 posto, a količina otpada ostvarila 24 posto. U istom periodu broj nezgoda na radu pao je za 29 posto. Predstavljen 2012. godine, cilj Henkelove nove Strategije 2030 je postići više sa manje i utrostručiti efikasnost. Glavne oblasti strategije su podeljene u dve dimenzije: pod naslovom "više vrednosti", kompanija se fokusira na oblasti "društveni napredak", "sigurnost i zdravlje" i "učinak". Druga dimenzija "smanjeni otisak" se bavi "energijom i klimom", "materijalima i otpadom" i "vodom i otpadnom vodom". Kao kratkoročni cilj do 2015. godine, Henkel ima za cilj postizanje smanjenja od 15 procenata po proizvodnoj jedinici u fokalnim oblastima energije, vode i otpada. Istovremeno, kompanija planira da dostigne 10 odsto povećanja neto eksterne prodaje po proizvodnoj jedinici. Henkel takođe namjerava smanjiti stopu nezaposlenosti za 20 posto.
Henkel je naveden u indeksu Dow Jones od kada je osnovan 1999. godine. Kompanija je 2011. proglašena održivim liderom u sektoru netrajivih proizvoda za domaćinstvo peti put uzastopno.
Henkel je strukturirao svoje aktivnosti korporativnog građanstva na tri ključna elementa: podržava volontiranje zaposlenih (MIT Inicijativa), korporativno i brend angažovanje za zajedničko dobro i hitnu pomoć. Od 1998. godine, Henkelovi radnici i penzioneri su uključeni u više od 12.800 projekata u više od 50 različitih zemalja.
U 2016. godini Standard Ethics Aei je Henklu dala rejting kako bi uključila kompaniju u Indeks Standard Ethics German.
[Globalni sporazum Ujedinjenih nacija]
3.Socijalno partnerstvo
4.Henkel Innovation Challenge
5.Takmičari i antikonkurentne prakse
6.Poslovna područja
6.1.Praonica i kućna njega
6.2.Adhezivne tehnologije
6.3.Beauty Care
7.Miss Fa Beauty Pageant
[Upload Više Sadržaj ]


Autorsko pravo @2018 Lxjkh