Un aprendizaje es un sistema de capacitación de una nueva generación de profesionales de un oficio o profesión con capacitación en el trabajo y, a menudo, un estudio acompañante (trabajo en clase y lectura). El aprendizaje también permite a los practicantes obtener una licencia para ejercer en una profesión regulada. La mayor parte de su capacitación se realiza mientras trabaja para un empleador que ayuda a los aprendices a aprender su oficio o profesión, a cambio de su trabajo continuo durante un período acordado después de que hayan alcanzado las competencias mensurables. Los aprendizajes suelen durar de 3 a 7 años. Las personas que completan con éxito un aprendizaje llegan al "oficial" o al nivel de competencia de certificación profesional.Aunque los límites formales y la terminología del sistema aprendiz / oficial / maestro a menudo no se extienden fuera de los gremios y sindicatos, el concepto de capacitación en el trabajo que conduce a la competencia durante un período de años se encuentra en cualquier campo de trabajo calificado. .En el uso moderno temprano, el aprendiz recortado de la forma era común. [Gremio] |