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प्रतिष्ठा प्रबंधन [संशोधन ]
प्रतिष्ठा प्रबंधन किसी व्यक्ति या समूह की प्रतिष्ठा को प्रभावित करने और नियंत्रित करने का संदर्भ देता है। मूल रूप से एक सार्वजनिक संबंध अवधि, प्रतिष्ठा प्रबंधन कंपनियों के साथ, इंटरनेट और सोशल मीडिया के विकास ने खोज परिणामों को किसी व्यक्ति या समूह की प्रतिष्ठा का मुख्य हिस्सा बना दिया है। ऑनलाइन प्रतिष्ठा प्रबंधन, कभी-कभी ओआरएम के रूप में संक्षेप में, उत्पाद और सेवा खोज वेबसाइट परिणामों के प्रबंधन पर केंद्रित है। नैतिक ग्रे क्षेत्रों में मग शॉट शॉट हटाने की साइटें, एस्ट्रोटर्फिंग समीक्षा साइटें, नकारात्मक शिकायतों को सेंसर करना, और परिणामों को प्रभावित करने के लिए खोज इंजन अनुकूलन रणनीति का उपयोग करना शामिल है।
सार्वजनिक संबंधों के इस क्षेत्र में व्यापक विकास के साथ, प्रतिष्ठा प्रबंधन कंपनियों के आगमन के साथ-साथ इंटरनेट और सोशल मीडिया के विकास के साथ-साथ, खोज परिणामों का समग्र रूप से दिखने वाला एक अभिन्न हिस्सा बन गया है जो "प्रतिष्ठा को परिभाषित करता है "और इन सभी घटनाओं के बाद, प्रतिष्ठा प्रबंधन अब दो क्षेत्रों के अंतर्गत मौजूद है: ऑनलाइन और ऑफ़लाइन प्रतिष्ठा प्रबंधन।
ऑनलाइन प्रतिष्ठा प्रबंधन, कभी-कभी ओआरएम के रूप में संक्षेप में, डिजिटल स्पेस के भीतर उत्पाद और सेवा खोज परिणामों के प्रबंधन पर केंद्रित है। ई-बे, अमेज़ॅन और अलीबाबा जैसे विभिन्न इलेक्ट्रॉनिक बाजारों और ऑनलाइन समुदायों में ओआरएम सिस्टम बनाए गए हैं, और प्रभावी नियंत्रण नोड्स का उपयोग करके ये खतरे को कम कर सकते हैं और विकेंद्रीकृत ओवरले नेटवर्क में दुर्भावनापूर्ण नोड्स द्वारा संभावित दुरुपयोग और दुरुपयोग से सिस्टम की रक्षा कर सकते हैं।
हालांकि, ऑफ-लाइन प्रतिष्ठा प्रबंधन एक स्पष्ट इकाई के बाहर एक स्पष्ट इकाई परिभाषित नियंत्रणों का उपयोग करके डिजिटल क्षेत्र का बाहरी धारणा को प्रबंधित करने की प्रक्रिया को संदर्भित करता है और वांछित परिणाम की ओर इशारा करता है आदर्श रूप से प्रतिनिधित्व करता है कि कौन सा हितधारक उस इकाई के बारे में सोचता है और महसूस करता है। जहां, ऑफ़लाइन प्रतिष्ठा प्रबंधन के लिए सबसे लोकप्रिय नियंत्रण सामाजिक जिम्मेदारी, मीडिया दृश्यता, प्रिंट मीडिया में प्रेस विज्ञप्ति और संबंधित उपकरणों के बीच प्रायोजन शामिल हैं।
[सामाजिक प्रभाव]
1.इतिहास
2.अवधारणाओं
3.लाभ
4.उदाहरण
5.आचार विचार
[अपलोड अधिक अंतर्वस्तु ]


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