წევრი : შესვლა |რეგისტრაცია |ატვირთე ცოდნა
ძიება
ამერიკის შეერთებული შტატების შრომის ისტორია [ცვლილებები ]
ამერიკის შეერთებული შტატების შრომის ისტორია აღწერს ორგანიზებულ შრომას, აშშ-ის შრომის კანონმდებლობას და სამუშაო ადგილების უფრო ზოგად ისტორიას, შეერთებულ შტატებში. 1930-იან წლებში დაიწყო დემოკრატიული პარტიის მნიშვნელოვანი კომპონენტები. თუმცა, ზოგიერთი ისტორიკოსი არ ესმოდა, რატომ არ წარმოიშვა ლეიბორისტული პარტია ამერიკის შეერთებულ შტატებში, დასავლეთ ევროპისგან განსხვავებით.
ორგანიზებული შრომის ბუნება და ძალა არის ისტორიული დაძაბულობის შედეგი, რომელიც მოიცავს სამუშაო ადგილების უფლებებს, ხელფასებს, სამუშაო საათებს, პოლიტიკურ გამოხატვას, შრომის კანონებს და სხვა სამუშაო პირობებს. ორგანიზებული გაერთიანებები და მათი ქოლგის შრომითი ფედერაციები, როგორიცაა AFL-CIO და ქალაქის ფედერაციები შეჯიბრება, განვითარება, შერწყმა და გაყოფა ღირებულებებისა და პრიორიტეტების შეცვლის ფონზე და პერიოდული ფედერალური მთავრობის ინტერვენცია.
როგორც კომენტატორი ე. ჯ. დიონმა აღნიშნა, კავშირის მოძრაობა ტრადიციულად აფასებს ფასეულობების სოლიდარობას, რაც ყველაზე მნიშვნელოვანია, იმ გაგებით, რომ ყოველივე უნდა გამოიყურებოდეს ყველა ინტერესებისათვის. აქედან მოჰყვა ვალდებულებები ორმხრივ დახმარებას, თანასწორობის უხეში და მზადყოფნას, ელიტიზმისადმი გულგრილს და რწმენას, რომ დემოკრატიისა და ინდივიდუალური უფლებები არ შეჩერებულა ქარხანაში ან ოფისის მისაღებში. Dionne აღნიშნავს, რომ ეს ღირებულებები "სულ უფრო უცხოა ამერიკულ კულტურაში". უმეტეს სამრეწველო ქვეყნებში შრომის მოძრაობამ საკუთარი პოლიტიკური პარტიები დააფინანსა აშშ-ს, როგორც თვალსაჩინო გამონაკლისი. ორივე მსხვილი ამერიკული პარტია გაერთიანდა ხმათა სასარგებლოდ, დემოკრატებთან შედარებით უფრო წარმატებული იყო. შრომითი კავშირები გახდა ახალი შეთანხმების კოალიციის ცენტრალური ელემენტი, რომელიც 1930 წლიდან 1960-იან წლებში ეროვნული პოლიტიკის დომინანტები მეხუთე პარტიის სისტემაში იყო. ლიბერალური რესპუბლიკელები, რომლებიც მხარს უჭერდნენ ჩრდილო-აღმოსავლეთში კავშირებს 1964 წლის შემდეგ.
ორგანიზებული შრომის ისტორია 1890 წლიდან სწავლულთა სპეციალობითაა წარმოდგენილი და ორგანიზებულ გაერთიანებების სტრუქტურაზე ორიენტირებული დიდი რაოდენობით სამეცნიერო ლიტერატურა წარმოადგინა. 1960-იან წლებში სოციალურ ისტორიაში პოპულარობა მოიპოვა, ახალი აქცენტი მუშების ისტორიაში, მათ შორის არაორგანიზებული მუშაკებისა და გენდერისა და რასის მიმართ განსაკუთრებულ ყურადღებას აქცევდა. ამას ეწოდება "ახალი შრომის ისტორია". ბევრი სტიპენდია ცდილობდა სოციალური ისტორიის პერსპექტივების ორგანიზება შრომით დაწესებულებებში.
[ამერიკის შეერთებული შტატების ისტორია][ამერიკის ებრაელთა ისტორია][ამერიკის სამოქალაქო ომი][ამერიკის შეერთებული შტატების ეკონომიკური ისტორია][ამერიკის შეერთებული შტატების ისტორიოგრაფია][სოციალური ისტორია]
1.ორგანიზებული შრომა 1900 წლამდე
1.1.კანონიერება და ნადირობა (1842)
1.2.ადრეული ფედერაციები
1.3.სარკინიგზო ძმები
1.4.შრომის რაინდები
1.5.ამერიკული ფედერაციის შრომის
1.6.მაღალმთიანი ფედერაციის ფედერაცია
1.7.Pullman Strike
2.ორგანიზებული შრომა 1900-1920 წწ
2.1.ქვანახშირის დარტყმები, 1900-1902
2.2.ქალთა პროფკავშირის ლიგა
2.3.მსოფლიოს ინდუსტრიული მუშაკები
2.4.მთავრობა და შრომა
2.5.პირველი მსოფლიო ომი
2.6.1919 წლის გაფიცვები
2.6.1.1919 წლის ქვრივი გაფიცვა
2.6.2.1919 წელს ქალთა სატელეფონო ოპერატორები გაიმარჯვებენ
3.ორგანიზებულ შრომის სისუსტე 1920-1929 წწ
3.1.1922 წლის დიდი სარკინიგზო გაფიცვა
4.ორგანიზებული შრომა 1929-1955
4.1.დიდი დეპრესია და ორგანიზებული შრომა
4.2.1932 წლის ნორის-ლაპარდიის საწინააღმდეგო აქტების აქტი
4.3.FDR და ეროვნული სამრეწველო აღდგენის აქტი
4.4.ამერიკული ფედერაციის შრომის: craft unionism წინააღმდეგ სამრეწველო unionism
4.5.ჯონ ლ. ლუისი და CIO
4.6.მეორე მსოფლიო ომში
4.7.ვალტერ რეუტერი და UAW
4.8.PAC და პოლიტიკა 1940
4.8.1.1945 წლის გაფიცვის ტალღა
4.9.Taft-Hartley აქტი
4.10.ანტიკომუნიზმი
5.გაერთიანებები 1955 წლიდან
5.1.AFL და CIO შერწყმა 1955
5.2.კონსერვატიული თავდასხმები
5.3.სამოქალაქო უფლებების მოძრაობა
5.4.გაერთიანებული ფერმის მუშაკები, 1960 წ
5.5.რეიგანის ერა, 1980 წ
5.6.კერძო სექტორის კავშირების შემცირება
6.საჯარო სექტორის გაერთიანებები
6.1.ახალი გარიგება ეპოქაში
6.2."პატარა ახალი გარიგება" ეპოქაში
6.3.ბოლო წლების განმავლობაში
[ატვირთვა სხვა შინაარსი ]


Copyright @2018 Lxjkh