Medlem : Innlogging |Registrering |Last opp kunnskap
Søk
agreeableness [Modifisering ]
Agreeableness er et personlighetstrekk som manifesterer seg i individuelle atferdsegenskaper som oppfattes som hyggelige, sympatiske, samarbeidsvillige, varme og hensynsfull. I den moderne personlighetspsykologien er agreeableness en av de fem hoveddimensjonene av personlighetsstruktur, som reflekterer individuelle forskjeller i samarbeid og sosial harmoni.
Personer som står høyt på denne dimensjonen er empatisk og altruistiske, mens en lav enighetsscore er knyttet til egoistisk oppførsel og mangel på empati. De som scorer veldig lavt på enighet, viser tegn på mørk triadadferd som manipulering og konkurranse med andre i stedet for å samarbeide.
Agreeableness anses å være et overordnet trekk, noe som betyr at det er en gruppering av personlighetsubstrekk som klyser sammen statistisk. De lavere nivåtrekkene, eller fasettene, gruppert under overenskomst er: tillit, rettferdighet, altruisme, overholdelse, beskjedenhet og ømhet.
[Personlighetssykologi]
1.Historie
1.1.Cattell er 16 personlighetsfaktorer
1.2.De store fem
1.3.NEO PI
2.NEO PI-fasetter
2.1.Tillit
2.2.straightforward
2.3.altruisme
2.4.Samsvar
2.5.Modesty
2.6.Tender sinn
3.Ekvivalenter i psykobiologiske modeller
4.HEXACO modell
4.1.HEXACO Agreeableness fasetter
5.Mellommenneskelige forhold
5.1.På arbeidsplassen
6.Prososial oppførsel
7.Fra barndommen til voksenlivet
8.Geografi
[Last opp Mer Innhold ]


Copyright @2018 Lxjkh