Medlem : Innlogging |Registrering |Last opp kunnskap
Søk
dialog
1.etymologi
2.Som sjanger
2.1.Antikken og middelalderen
2.2.Moderne periode til i dag
4.Som praksis
4.1.Egalitær dialog
4.2.Strukturert dialog [Modifisering ]
representerer en klasse av dialogpraksis utviklet som et middel til å orientere den dialogiske diskursen mot problemforståelse og konsensuell handling. Mens de fleste tradisjonelle dialogpraksis er ustrukturert eller halvstrukturert, er slike konversasjonsmoduser observert som utilstrekkelige for koordinering av flere perspektiver i et problemområde. En disiplinert dialogform, hvor deltakerne er enige om å følge dialogrammer eller en tilrettelegger, gjør det mulig for grupper å ta opp komplekse delte problemer.Aleco Christakis (som skapte strukturert dialogdesign) og John N. Warfield (som skapte vitenskap om generisk design) var to av de ledende utviklerne av denne skolen av dialog. Begrunnelsen for å engasjere en strukturert dialog følger iakttagelsen om at en streng demokratisk form av dialog skal struktureres for å sikre at et tilstrekkelig utvalg av interessenter representerer problemproblemet, og at deres stemmer og bidrag er like balansert i den dialogiske prosessen . er ansatt for komplekse problemer, inkludert fredsskaping (for eksempel sivilsamfunnsdialogprosjekt på Kypros) og urfolkssamfunnsutvikling, samt regjerings- og sosialpolitisk formulering.I en utplassering er strukturerte dialoger (i henhold til en EU-definisjon) "et middel for gjensidig kommunikasjon mellom regjeringer og forvaltninger, inkludert EU-institusjoner og ungdommer. Målet er å få ungdoms bidrag til utforming av politikk som er relevante for ungdommens liv ." Anvendelsen av strukturert dialog krever en å skille mellom betydningen av diskusjon og diskusjon.Grupper som Worldwide Marriage Encounter og Retrouvaille bruker dialog som et kommunikasjonsverktøy for ektepar. Begge gruppene lærer en dialogmetode som hjelper par lære mer om hverandre i ikke-truende stillinger, noe som bidrar til å fremme vekst i det giftede forholdet.
4.3.Dialogisk lederskap
[Last opp Mer Innhold ]


Copyright @2018 Lxjkh