Član : Prijava |Registracija |Znanje Naloži
Iskanje
Upravljanje spretnosti [Sprememba ]
Upravljanje spretnosti je praksa razumevanja, razvijanja in uvajanja ljudi in njihovih spretnosti. Ustrezno spretno upravljanje spretnosti bi moralo opredeliti spretnosti, ki jih zahtevajo delovne vloge, spretnosti posameznih zaposlenih in morebitno vrzel med obema.
1.Pregled
2.Zgodovina
3.Vrste veščin upravljanja
4.Zaposleni, ki imajo koristi
4.1.Posamezni zaposleni
4.2.Vodje linij
4.3.Organizacijski vodje
[Naloži Več Vsebina ]


Avtorske pravice @2018 Lxjkh