Ang isang apprenticeship ay isang sistema ng pagsasanay ng isang bagong henerasyon ng mga practitioner ng isang kalakalan o propesyon na may on-the-job training at madalas ang ilang mga kasamang pag-aaral (trabaho sa silid-aralan at pagbabasa). Ang pag-aaral ay nagpapahintulot din sa mga practitioner na makakuha ng lisensya upang magsanay sa isang regulated na propesyon. Karamihan sa kanilang pagsasanay ay ginagawa habang nagtatrabaho para sa isang tagapag-empleyo na tumutulong sa mga apprentice na matutunan ang kanilang kalakalan o propesyon, kapalit ng kanilang patuloy na pagtatrabaho para sa isang napagkasunduang panahon pagkatapos na makamit nila ang mga nasusukat na kakayahan. Ang mga mag-aaral ay karaniwang tumatagal ng 3 hanggang 7 taon. Ang mga taong matagumpay na kumpletuhin ang isang pag-aaral ay nakakaabot sa antas ng kakayahan ng "journeyman" o propesyonal na sertipikasyon.Kahit na ang pormal na mga hangganan at terminolohiya ng apprentice / journeyman / master system ay madalas na hindi umaabot sa labas ng guilds at mga unyon ng manggagawa, ang konsepto ng pagsasanay sa trabaho na humahantong sa kakayahan sa loob ng isang panahon ng taon ay matatagpuan sa anumang larangan ng dalubhasang paggawa .Sa unang bahagi ng modernong paggamit, karaniwan ang pinutol na prentice form. [Guild][Maagang modernong panahon] |